Od 2026. godine na snazi su nova pravila za odlazak u starosnu penziju u Srbiji, koja donose značajne promene, posebno za žene. Dok muškarci i dalje mogu da se penzionišu sa 65 godina i 15 godina staža, ženama je starosna granica pomerena na 64 godine, uz planirano postepeno povećanje do 2032. godine, kada će i za njih važiti isti uslovi kao za muškarce.
Prema važećim pravilima, uslovi za odlazak u starosnu penziju su jasni. Muškarci moraju da dostignu 65 godina života i imati najmanje 15 godina staža osiguranja. Sa druge strane, žene mogu da se penzionišu sa 64 godine, uz isti minimalni staž. Ova promena predstavlja deo šire reforme penzionog sistema, koja ima za cilj da uskladi uslove za penzionisanje između polova.
Osim standardnih uslova, postoji i manje poznati izuzetak koji omogućava i ženama i muškarcima da se penzionišu bez obzira na godine života, ukoliko su stekli 45 godina staža osiguranja. Ova opcija je dostupna onima koji su rano započeli radnu karijeru i ispunili potrebne uslove.
Za one koji razmatraju prevremenu penziju, zakon predviđa mogućnost odlaska u penziju sa 60 godina života i 40 godina staža osiguranja. Međutim, važno je napomenuti da se u tom slučaju penzija trajno umanjuje zbog ranijeg odlaska iz radnog odnosa.
Stručnjaci savetuju građanima da nekoliko godina pre penzionisanja provere da li su im svi periodi rada evidentirani i da su doprinosi uredno uplaćeni. Najčešći problemi koji mogu odložiti ostvarivanje prava na penziju uključuju nedostajući radni staž, neuplaćene doprinose, nepotpunu dokumentaciju i razlike između podataka poslodavca i evidencije PIO fonda.
Visina penzije se određuje na osnovu više faktora. Osim godina staža, važni su i ukupni doprinosi i visina zarada tokom radnog veka, što znači da osobe sa istim brojem godina staža mogu primati različite iznose penzije.
Redakcija Info24Vesti nastaviće da prati razvoj događaja i objaviće nove informacije čim budu dostupne.
Izvor: www.novosti.rs
