Bogatstvo pojedinaca širom sveta dovelo je do značajnog porasta potražnje za kućnim osobljem, što je rezultiralo rekordnim platama za privatne kuhare, batlere i lične asistente. Prema istraživanju kompanije Morgan & Mallet International, bogate porodice sve češće angažuju stručnjake kako bi olakšali organizaciju svojih složenih privatnih života.
Privatni kuvari trenutno su najplaćeniji u ovoj industriji, sa godišnjim zaradama koje se kreću između 100.000 i 300.000 dolara u Sjedinjenim Američkim Državama. Ova potražnja za vrhunskim gastronomskim uslugama često uključuje i kuhare sa Mišlenovim zvezdicama, koji pružaju ekskluzivne obroke u udobnosti doma, bez gužve i pažnje javnosti.
Pored kuvara, raste i potražnja za ličnim asistentima, batlerima, dadiljama, vozačima i upravnicima kuća. Razlog tome leži u sve većem broju nekretnina koje imućni poseduju, kao i u kompleksnosti njihovih porodičnih i poslovnih obaveza. Ova situacija je dovela do „rata za talente“, što je rezultiralo povećanjem plata i čestom promenom poslodavaca među zaposlenima.
Izveštaj ističe da su mnogi klijenti iznenađeni porastom troškova kućnog osoblja, a kvalitetni i iskusni radnici postaju sve teže dostupni. Plate najboljih kandidata dostižu istorijske visine, a upravnici luksuznih kuća i imanja beleže najbrži rast plata, koje se u SAD kreću između 150.000 i 250.000 dolara godišnje.
Lični asistenti su takođe među najtraženijim pozicijama, sa godišnjim platama do 250.000 dolara. Od njih se očekuje visok nivo diskrecije, poznavanje savremenih tehnologija i sposobnost organizacije, a u Los Anđelesu čak 77% novoangažovanih potpisuje ugovor o poverljivosti.
Dadilje koje govore tri jezika ili imaju iskustvo sa decom sa posebnim potrebama takođe su veoma cenjene, a u Ujedinjenim Arapskim Emiratima njihove godišnje plate mogu dostići 163.000 dolara. Uloga batlera se značajno promenila; oni više nisu samo poslužitelji, već upravljaju timovima zaposlenih i tehnologijom u više luksuznih nekretnina, sa platama do 180.000 dolara godišnje.
Prosečno vreme zadržavanja na jednom poslu među kućnim osobljem smanjilo se na tri godine, što je rezultat sve češćih migracija bogatih između različitih država. Poslodavci sada traže zaposlene sa zapadnim pasošima koji mogu lako putovati i raditi u različitim zemljama. Današnji poslodavci favorizuju efikasnost i fleksibilnost, dok su diskrecija i pouzdanost postali ključne osobine zaposlenih.
Redakcija Info24Vesti nastaviće da prati razvoj događaja i objaviće nove informacije čim budu dostupne.
Izvor: www.novosti.rs
