Nemačka razmatra uvođenje posebnog pravila koje bi omogućilo raniji odlazak u penziju osobama koje su tokom radnog veka bile izložene fizički ili psihički zahtevnim poslovima. Ovaj predlog dolazi usred široke debate o budućnosti nemačkog penzionog sistema, a inspiraciju za njega pruža austrijski model.
Dirk Vize, parlamentarni sekretar poslaničke grupe SPD-a, ističe da bi Nemačka mogla da se ugleda na Austriju, gde radnici sa teškim poslovima mogu da odu u penziju već sa 60 godina. U Austriji, međutim, postoje strogi uslovi za ostvarivanje ovog prava, uključujući najmanje 540 meseci osiguranja i 120 meseci teškog rada u poslednjih 20 godina pre penzionisanja.
U trenutnom nemačkom sistemu, planira se ukidanje mogućnosti odlaska u penziju bez umanjenja nakon 45 godina staža, poznate kao „penzija sa 63“. Vize ukazuje na problem da mnogi zaposleni na zahtevnim poslovima možda neće moći da dostignu potrebne godine staža zbog fizičkih ograničenja.
Austrijski model, koji postoji od 2007. godine, omogućava raniji odlazak u penziju, ali sa finansijskim umanjenjem od 1,8% za svaku godinu ranijeg penzionisanja. Ovaj sistem se proširio i na zaposlene u sektoru nege, što je omogućilo oko 1.000 negovatelja godišnje da ranije odu u penziju.
Ukoliko bi Nemačka usvojila sličan model, među potencijalnim korisnicima bili bi radnici u građevinarstvu, nezi, poljoprivredi i dostavljači. Ova zanimanja često podrazumevaju velika fizička opterećenja, što može otežati zaposlenima da ostanu na radnom mestu dovoljno dugo da ispune postojeće uslove za penziju.
Ipak, važno je napomenuti da ovaj predlog još nije postao zvanično pravilo. Rasprava o reformi nemačkog penzionog sistema je u toku, a ostaje nejasno da li će se uvesti posebna regulativa po uzoru na Austriju. Dodatni izazov predstavlja definisanje šta se tačno smatra „teškim radom“, jer bi to moglo doneti značajan administrativni teret.
Redakcija Info24Vesti nastaviće da prati razvoj događaja i objaviće nove informacije čim budu dostupne.
Izvor: www.novosti.rs
