VLADE SRBIJE UVELI NOVA PRAVILA ZA NAKNADE U DRŽAVNIM KOMPANIJAMA
Vlada Srbije usvojila je dopune Uredbe koja definiše kriterijume za određivanje zarada i naknada članovima upravljačkih tela u društvima kapitala. Ova promena u pravilima odnosi se posebno na najveće kompanije u državnom vlasništvu, koje su od suštinskog značaja za domaću ekonomiju.
Izmene su usvojene na osnovu Zakona o upravljanju privrednim društvima i Zakona o Vladi, a cilj je omogućiti fleksibilniji model za utvrđivanje naknada u značajnijim državnim preduzećima.
Prema novim pravilima, neka ograničenja iz prethodne uredbe više se neće primenjivati na kompanije koje zadovoljavaju dva ključna uslova. Prvi uslov jeste da preduzeće zapošljava više od 10.000 ljudi u godini koja prethodi utvrđivanju naknada. Drugi kriterijum zahteva da godišnji prihodi kompanije premašuju jedan procenat bruto domaćeg proizvoda Srbije. Samo kompanije koje ispunjavaju oba kriterijuma mogu koristiti predviđene izuzetke.
Ova pravila izričito prave razliku između standardnih državnih društava i najvećih kompanija koje imaju presudan značaj za funkcionisanje privrede i ključnih sektora. Utvrđivanje ispunjenosti uslova vršiće se na osnovu poslednjih godišnjih finansijskih izveštaja i zvaničnih podataka o broju zaposlenih, čime će se osigurati transparentnost u postupku.
S obzirom na to da je prihod veći od jedan procenat bruto domaćeg proizvoda visok prag, očekuje se da će nova pravila obuhvatiti samo manji broj državnih preduzeća. Posle dodatnog razmatranja, uslov od 10.000 zaposlenih dodatno sužava selekciju.
Stručnjaci smatraju da će izmene prvenstveno uticati na najveće sektore poput energetike, infrastrukture i drugih strateški važnih oblasti.
Podsećamo da su na kraju prethodne godine usvojeni jedinstveni kriterijumi za obračun zarada i naknada članovima upravljačkih tela u državnim kompanijama, s ciljem veće kontrole troškova i usaglašavanja sistema nagrađivanja.
Sa novim promenama, Vlada omogućava izuzeće od tih pravila za preduzeća koja iskaču po obimu poslovanja i imaju poseban status u ekonomiji.
Dopunjena uredba stupa na snagu 27. juna, nakon čega će se nova pravila primenjivati prilikom utvrđivanja naknada članovima upravljačkih tela u kompanijama koje zadovoljavaju propisane kriterijume.
Izvor: www.novosti.rs
