Državna podrška za zapošljavanje: Olakšice za poslodavce
Model državne podrške usmeren je ka vraćanju dela poreza na zarade novozaposlenih radnika, čime se nastoji podstaći otvaranje novih radnih mesta i smanjiti troškovi poslovanja za kompanije.
Kome se olakšice dodeljuju?
Mera se primenjuje isključivo na privatni sektor. Tako, pravo na olakšice mogu ostvariti preduzeća, preduzetnici, paušalci i poljoprivrednici. Osnovni uslov je da zapošljavanje novih radnika rezultira realnim povećanjem broja zaposlenih, u poređenju s referentnim periodom do kraja marta 2014. godine. Za firme koje su osnovane nakon ovog datuma, postavljeni su posebni kriterijumi.
Zaposleni da bi bio priznat kao novozaposlen mora biti najmanje šest meseci registrovan kao nezaposlen kod Nacionalne službe za zapošljavanje pre nego što stupi u radni odnos. U slučaju pripravnika, dovoljno je da su bili nezaposleni tri meseca. Takođe, važna je prijava na obavezno socijalno osiguranje i zaključenje ugovora o radu u skladu s važećim propisima.
Kada se gube pogodnosti?
Postoje situacije u kojima se pravo na olakšicu može izgubiti. Na primer, osobe koje su prethodno radile kod istog poslodavca ili povezane kompanije ne ostvaruju ove olakšice. Takođe, poslodavci koji već koriste neku drugu vrstu državne pomoći za iste radnike ne mogu istovremeno ostvarivati i ovu poresku olakšicu. Mere podrške nisu dostupne institucijama javnog sektora, kao što su državni organi, javne agencije i ustanove koje se finansiraju iz budžeta.
Povraćaj poreza i procenti olakšica
Visina povraćaja poreza varira u zavisnosti od broja novozaposlenih radnika. Poslodavci koji zaposle do devet novih radnika imaju pravo na povraćaj od 65 procenata plaćenog poreza. Ako firma zaposli između 10 i 99 radnika, taj povraćaj raste na 70 procenata, dok kompanije koje se odluče na zapošljavanje minimum 100 novih radnika ostvaruju pravo na povraćaj od 75 procenata.
Mikro i mala preduzeća, kao i preduzetnici i paušalci, imaju dodatni podsticaj: zapošljavanjem samo dva nova radnika mogu ostvariti maksimalnu olakšicu, od 75 procenata plaćenog poreza.
Zakon takođe reguliše postupak zapošljavanja radnika postepeno. U slučaju da se prvo zaposli jedan, a potom i drugi radnik, pravo na povraćaj za prvog zaposlenog priznaje se tek kada su ispunjeni uslovi za obojicu, što znači da će olakšica biti retroaktivna.
Kako ostvariti pravo na olakšice?
Pravo na olakšice ostvaruje se podnošenjem zahteva Poreskoj upravi putem posebnog obrasca. Preporučuje se da svi potrebni dokumenti budu priloženi uz zahteva, s obzirom na to da država, prema važećim propisima, ima obavezu da izvrši povraćaj novca u roku od 15 dana nakon prijema kompletne dokumentacije.
Ove olakšice predstavljaju značajan podsticaj za domaće poslodavce i doprinose povećanju zaposlenosti u zemlji.
Izvor: www.novosti.rs
